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阿左旗召开2019年第四次人才工作领导小组会议。

  6月10日,阿左旗人才工作领导小组召开2019年第四次会议,会上听取了引进急需紧缺教育人才等重点工作推进情况,对全旗人才队伍建设提出了新的要求,进一步完善和细化了人才工作各项重点任务。会议指出,用好用活人才,关键在体制机制。要以完善“1+N”人才政策体系为抓手,突出问题导向,创新人才工作机制,实行更加积极、更加开放、更加?#34892;?#30340;人才政策,努力形成人人争当人才、人人争做贡献的浓厚社会氛围,创建人人皆可成才、人人尽展其才的良好?#32622;媯?#26368;大限度挖掘人才潜能、发挥人才优势。会议强调,要坚?#20540;?#31649;人才原则,强化人才的政治引领,注重人才的政治吸纳,结合庆祝中华人民共和国成立70周年活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育,大力弘扬爱国奋斗精神,建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。要坚?#22336;?#21153;发展原则,破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍,畅通教育、卫生、沙产业、文化等重点领域急需紧缺人才引进绿色通道,引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动,促进各领域各方面人才协调发展。会议要求,各部门(单位)要牢固树立人才工作“一盘棋”思想,围绕全旗中心工作,创新思维、主动作为,把人才工作贯穿到各项工作任务中去。要摸清底数,建立完善人才名录,绘制“人才地图”,统筹协调、分类管理、“一站式”服务,打好人才“引”“用”“管”“育”的组合拳。要统筹协调各类人才经费的使用,以人才培养培训为抓手,有针对性的组织开展论坛研讨、专项培训,重点打造建设教育、卫生、旅游、沙产业等人才团队,辐射、带动、服务全旗经济社会发展。



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